Emekli maaşları silbaştan değişiyor!

DAHA FAZLA PRİM, DAHA YÜKSEK MAAŞ
Yeni sistemde "çok çalışan, çok maaş alır" prensibi daha güçlü şekilde devreye girecek. Sadece sigortalılık süresi değil, ödenen prim miktarı ve toplam gün sayısı da emekli aylığını belirleyecek en kritik faktörler arasında yer alacak. Böylece uzun yıllar çalışıp yüksek prim ödeyen vatandaşlar, daha adil bir aylık sistemiyle ödüllendirilecek. Özellikle asgari ücret üzerinden uzun süre prim ödeyenlerle, yüksek kazanç bildirimi yapanlar arasında belirgin bir fark oluşacak. Emekli maaşlarının yıllık artışını etkileyen güncelleme katsayısında da değişiklik planlanıyor. Her yıl büyüme ve enflasyon oranlarına göre belirlenen katsayının sabitlenmesi gündemde. Bu sayede yıllar arasında oluşan maaş farklarının önüne geçilmesi hedefleniyor.

Örneğin, 2024 yılında emekli olanlar, 2025’te emekli olacaklara kıyasla daha yüksek maaşla sistemden çıkarken; bu farkın sabit katsayıyla dengelenmesi planlanıyor.

EMEKLİ AYLIĞINDA SADELEŞME VE TEŞVİK SİSTEMİ

Yapılması beklenen düzenlemeler şu başlıklarda öne çıkıyor: Aylık bağlama sistemindeki karma yapı sadeleştirilecek. Bozulan aktüeryal denge göz önünde bulundurularak sistem revize edilecek. Çalışma süresinin uzatılması emekli maaşına doğrudan katkı sağlayacak. Bu adımlar, hem sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini güçlendirmeyi hem de çalışanların daha uzun süre sistemde kalmasını teşvik etmeyi amaçlıyor.

ÇOK ÇALIŞIP AZ MAAŞ ALINIR MI?

Kamuoyunda zaman zaman dile getirilen "çok çalışanın az maaş aldığı" yönündeki iddialara da açıklık getirildi. Uzmanlara göre, bu iddia gerçeği yansıtmıyor. Ancak brüt kazancı düşük olan ya da son yıllarında prime esas kazancını düşürenler için bağlanacak maaşta azalma olabiliyor. Bu nedenle yeni sistemle birlikte hem kazanç hem de çalışma süresi birlikte değerlendirilecek, maaşlar bu ikili dengeye göre belirlenecek.

YASAL DÜZENLEME TBMM GÜNDEMİNDE

Kamu Denetçiliği Kurumu da maaş hesaplama sistemiyle ilgili olarak yasal düzenleme ihtiyacına dikkat çekti. TBMM komisyonlarında sunum yapan yetkililer, mevcut karmaşık yapı nedeniyle ortaya çıkan mağduriyetlerin giderilmesi için yeni bir kanuni altyapının zorunlu olduğunu vurguladı.

EMEKLİLİK DAHA PLANLI VE ÖNGÖRÜLEBİLİR OLACAK

Yeni hesaplama sisteminin hayata geçmesiyle birlikte, vatandaşlar çalışma yaşamları boyunca ne kadar maaş alacaklarını daha net bir şekilde planlayabilecek. Ayrıca, sistemde uzun süre kalan, yüksek prim ödeyen ve brüt kazancı yüksek olan bireylerin refah seviyesinin korunması amaçlanıyor.